مقابلات العمل عبر الفيديو for Dummies

مقابلات العمل عبر الفيديو for Dummies

Blog Article

قبل أن تذهب إلى المقابلات الشخصية تذكر دائمًا أنه لو لم يتم قبولك في هذه الوظيفة فلن تكون نهاية العالم، عليك أن تتخلى عن القلق وأن تتحلى بالثقة بالنفس في المقابلة وأنت تحاول إبراز كل مميزاتك وقدراتك وخبراتك السابقة.

اذكر أشياء مثل الرضا الوظيفي، أو العمل لتحقيق هدف، أو المساهمة في جهد الفريق، أو تطوير مهاراتك. قدم مثالاً محددًا يدعم إجابتك

بالنسبة لهذه الوظيفة بالذات، لدي المزيج المثالي من المهارات والخبرة المطلوبة. أحمل أيضًا خبرة غنية بالمهارات التحليلية ومهارات حل المشكلات القوية التي اكتسبتها أثناء العمل مع شركات أخرى.

إن معرفة أنني أجعل العالم مكانًا أفضل كل يوم هو نجاح بالنسبة لي. أود أن أعرّف النجاح في العمل بأنه ما تعلمته من تجارب المهام الوظيفية الرئيسية.

أنا أبحث عن موضوع من يشرح الأكاديمي في المقابلة. يمكنك تكرار نفس الأشياء المكتوبة بالفعل في السيرة الذاتية.

تُعرف المقابلات الشخصية على أنها لقاء يحدث بين الموظف والمسؤول عن التوظيف في أي شركة أو مؤسسة من أجل التعرف على صفات ومهارات المتقدم للوظيفة ومعرفة إلى أي مدى تتناسب مع المنصب الشاغر، وكذلك يتعرف من خلالها الشخص الباحث عن وظيفة على مميزات الشركة وكل ما تعرّف على المزيد يتعلق ببيئة العمل.

لا تعرض المقابلات المرئية الجزء السفلي من جسمك ، لذلك لا داعي للقلق بشأن قدميك أو ساقيك. طالما أنك تجلس بشكل مستقيم ، فأنت بخير.

مهما كانت المهمة الموكلة إلي، فأنا أتأكد من أنها تلبي وتتجاوز ما هو متوقع مني. كما أنني أحرص أيضًا على التواصل مع زملائي في الفريق عند الحاجة.

يمكنك طباعة بعض المستندات، كسيرتك الذاتية والوصف الوظيفي وملخص عن الشركة وبعض النقاط الأخرى المتعلقة بالمقابلة، ووضعها تحت متناول يديك.

بالإضافة إلى ذلك، عليك اختيار مكان يكون فيه الاتصال بالإنترنت قوي لتجنب الانقطاعات غير الضرورية.

علاوة على ذلك، يجب عليك دائمًا كي ملابسك بعناية قبل ارتدائها لأنّ ذلك سيعطي انطباعًا أوليًا جيدًا عنك.

لا ترد على من يجري معك المقابلة بقول "ماذا تريد أن تعرف؟" (يبدو وقحا)

حرشاد يقول: at إنها ببساطة فكرة جيدة لإضفاء لمسة جديدة على المقابلة

من المرجح أن يتم طرح أسئلة المقابلة الخاصة بجولة الموارد البشرية على المرشحين المتقدمين للوظيفة من المستوى الأحدث إلى المستوى المتقدم اعتمادًا على خبرتهم وعوامل أخرى مختلفة.